广州薪酬福利外包，广州人事代理外包，广州人才租赁外包，广州人力资源外包

2015年广州人力资源外包 广州五险一金代理 社保合同薪酬福利外包

一、2015年可选择外包的对象：（通过外包可降低企业的管理成本及用工风险）

1、外企、合资、民营、私营企业及其驻广州办事处、代表处、分公司（办事机构）；

2、在穗的个体户，自己没有企业独立法人资格；

3、作为全国连锁经营店，总部不在广州，但有分店（驻场）；

4、入驻各大超市的专卖店品牌，由于在广州没有注册；

5、总部在香港，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保证员工福利而留住人才。

以上，由于各地区不可能都注册或自身管理成本高，管理麻烦，面对劳动法合法用工，是公司人事部很头疼的事情。既要考虑企业的经营成本，又要考虑合法用工，保障员工的合法待遇，留住好的员工，保证企业的正常运转，只有选择外包。

二、2015年人力资源外包（社保代理，公积金代理）服务内容：

1、根据客户公司或个人客户要求，做出{zy}代理方案；

2、代买社会保险、住房公积金、建帐和月报手续；

3、负责参保人员增、减员和异地转移手续；负责参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；

4、负责跟进基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续；

5、代理企业社会保险、住房公积金补缴手续；负责办理工伤认定、费用支付相关手续；

6、解答国家及地方有关社会保险（住房公积金）政策法规的咨询。

欢迎您的咨询！如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

广州骏伯人力资源有限公司

联系人：黄先生

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