OHSAS18001审核中几个容易混淆的问题
一定要建立管理方案吗
审核规范第4.3.4条款要求，用人单位应制定并保持旨在实现职业安全健康目标的管理方案并予以文件化。关于管理方案，目前在我国OHSMS认证行业争论颇多，主要的问题集中于：
——企业在什么时候应该建管理方案，什么时候可以不建管理方案？
——管理方案的数量？
——管理方案和企业的职业安全健康目标的关系是什么，是不是对每一个目标都需要有与其相对应的管理方案？
——对于企业的不可接受风险是否都需要建立管理方案？
对于以上问题，笔者认为，
一，用人单位只要能够控制其风险，完全可以自己决定什么时候建管理方案或不建。如果建立管理方案，应明确时间表，需要配备适当的资源，如人力、财力、设备和后勤保障等。
二，管理方案的数量以能达到其职业安全健康目标为适宜。
三，建立管理方案的目的是为了实现其职业安全健康方针和目标，但并不是每一个职业安全健康目标都需要通过建立管理方案来实施。
四，对于不可接受的风险，应查阅用人单位的危险源辨识、风险评价和风险控制程序，看用人单位程序中关于对不可接受风险的控制办法的规定，按规定要求做即可，不一定要建立管理方案。
ISO14000国家注册审核员面试常见问题
1. 建筑施工场界噪声定义?各阶段的噪声限值大小?检测噪声所用工具?布点的选择,仪器距地面的高度?
2. 污水排放中的一类污染物是什么?第二类污染物是什么?
3. 化学危险品库房大门开启的方式以及原因?
4. 扑灭电火用何种灭火器?
5. 如何审核化学危险品仓库或锅炉房?与化学危险品有关的法规有哪些?
6. 以验证的企业为例,说说有哪些环境因素?4.3.1如何审核?重点是施加影响的如何理解,并举例说明?环境因素识别和重要环境因素评价的方法？
7. 4.4.6的b)和c）如何理解？c）中的供方、合同方与4.3.3和4.4.3的相关方有没有区别？
OHSAS18001认证现场审核的实施
外部的现场审核工作bao括shou次会议、现场审核、不符合项报告、审核结果的汇总分析、末次会议等环节。
现场审核
shou次会议后，审核组便分成小组按计划进行审核。两个人一小组时，以一人提问一人记录为好。审核员应时刻牢记审核目标、范围和计划安排，不要轻易偏离“核查表”轨迹。如没有发现问题，不应非要找到问题为止，否则这对被审核方是不公正的，且违反抽样原则；如确需进一步调cha取证，可征询审核组长同意后，方可临时偏离“核查表”。审核员要在现场亲自抽取或监督抽取样本。审核中与被审核方发生矛盾时，审核员应尽量克制。审核中若发现足以决定不推荐注册的严重不符合项，则可提前中止现场审核。
审核抽样要具有随机性、表性，要进行独立、公正的审核，重要的是获取足够的客观证据，“如果没有证据，怀疑就不能成立”，因此，审核中要注意收集证据。可以通过提问和访谈，围绕“5W1H”收集；通过审查文件、资料、记录收集；通过观察生产过程、工作现场和实施情况收集；通过抽取已检验过的样品重新检验收集，并做好事实记录，作为客观证据。