惠州社保代理认准广东峰达人力|代办东莞社保公司
| 增值服务 | 面谈 |
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| 惠州社保代理品牌 | 峰达 |
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| 货物须知 | 面谈面谈面谈 |
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| 服务标准 | 全心全意为顾客服务，忠实履行自己的职业职责 |
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| 服务条款 | 服务结束，款项结清 |
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| 服务周期 | 1-3个月 |
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| 运费 | 卖家承担 |
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| 价格 | 商议 |
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对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的"人人参保"的相关政策。
流程
1、业务咨询: 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案;
4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》;
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
7、签订代理协议。
内容
社会保险的险种有5种:养 老 ， 工 伤 ， 生 育 ， 失 业 ， 医 疗。 社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等，现在国家对企业给员工上社保具有强制性。
广东峰达人力资源服务有限公司是一家从事惠州社保代理的服务型公司，致力于为广大的需求群体提供周到的惠州社保代理及相关配套服务。自2009-08-17以来，一直秉承着致诚守信，合则成林的服务宗旨，提供的服务受到了众多客户的一致认可，在中介服务行业领域享有盛名。
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