骏伯人力集团经过多年的发展，陆续建立了以上海、广州、北京、深圳为中心辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
目前在珠三角地区比较多的企业都没有为员工购买社保，这种做法违反了国家的法律法规规定，没有做到规范用工，被相关部门检查出来后可能会被罚款同时也影响公司形象，降低公司员工的信心度；没有购买社保也会影响员工工作积极性，也间接促使员工频繁跳槽直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，最终反而增加了企业的工作量以及成本。
为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。
顺德人事外包供应商资质：
骏伯人力资源集团成立于2003年3月，是国内最早从事人事外包服务的公司之一，在人事外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯人力自成立以来，成都得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度{zg}劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。
骏伯人力资源集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
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