社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代理劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一。
骏伯人力资源有限公司于2003年经政府部门批准成立，全省{wy} 一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立帐号，持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证的专业人力资源管理机构。公司在省、市、区社保局均设有社保缴费账号，以人力资源发展与管理咨询；劳务保障事务代理；劳动保障法规咨询、薪酬代发；收集、整理、储存和发布人才供求信息；人才推荐；人才培训；人才测评；劳务派遣；人事代理；人才引进；业务外包；劳务外包；劳务承揽；以服务外包，人力资源服务和管理为主营业务。
骏伯人力下设有北京分公司，天津分公司，长沙分公司、上海分公司、广州分公司、从化分公司、番禺分公司、佛山分公司、南海分公司、顺德分公司、深圳分公司、东莞分公司、汕头分公司、惠州分公司、揭阳分公司、江门分公司、潮州分公司、中山分公司、珠海分公司、河源分公司、清远分公司、韶关分公司、肇庆分公司、茂名分公司、云浮分公司、湛江分公司、阳江分公司、汕尾分公司、梅州分公司等29家直属分公司，全国可操作社保公积金城市高达300多个，是全省{wy}一家在广东各地级市均设有服务平台的专业人力资源公司。本着“诚信、团结、务实、创新”的服务宗旨，立足于提供第三方人力资源服务，为全国各企事业单位提供“一站式的人力资源服务”，帮助各企事业单位提升人力资源运营效率、降低经营成本。骏伯人力是华南地区企事业及政府机构人力资源专业服务的{sx}战略合作伙伴，同时，也为个体私营户、个人代理缴纳社保和公积金，满足不同客户的社保代理需求，为广大群众提供便利和服务。
社保代理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》（可以邮寄协议、资料非常便捷）；
2、委托代理个人及单位提供相关资料 ；
3、缴纳相关费用 ；
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务；
5、后期服务跟进。
欢迎各大企业，企业办事处、分公司、个人来电咨询与面谈。
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
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