在2010年8月，移民局发出了政策备忘录，解释了美国上诉法院第九巡回法庭对Kazarian诉移民局案的影响。这份备忘录概述了确定EB- 1A申请的两步过程：1） 评估申请者是否符合移民申请类别的标准底线，确定是否符合最少3类成就；2）决定申请者的证据是否证明申请者达到了所要求的出类拔萃 (top few) 和全国或国际知名的标准。AILA曾经指出，第二部分的分析过于主观，给了移民官借自由裁量权之名滥用权力的机会，并产生不一致的结果。在移民局公开论坛，移民局局长Alejandro Mayorkas提到判例法的具体用语并作出了他的解释。基于这样的事实，移民局首先考虑申请者是否符合3个标准，然后决定证据是否充分证明申请人达到了某一领域的*尖。如果申请者没有满足*低3类成就，那么移民局就无需分析下一步。如果申请者满足了*低3类成就，移民官就要进行第二步的主观整体测试。因此看来，移民局是要坚持EB- 1A的两部分分析评估的立场。
职业背景限定在科学、教育、艺术、体育、商业等行业是不全面的；事实上，除了律师，其他360行业内人才都可以申请EB-1A项目移民。
1995年嘉际移民公司创立于美国洛杉矶，来自美国，更懂美国。首批客人来自新加坡、印度、台湾、香港等国家和地区，是一家国际化很强的移民老品牌与美国专业的EB-1A律师事务所合作 ,全世界范围内成功案例超过一千个家庭。
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