随着目前就业形势的严峻，如何解决当前“大学生毕业等同于失业”的困境，成为当前社会的一大棘手问题。尤其在2014年7月，无数大学生将走出校园，踏上社会，将再一次遭遇“史上最难就业季”的尴尬。俗话说，家财万贯不如薄技在身，目前的中等和高等职业教育成了很多学生掌握技能、面向社会的直接选择，也是很多大学生就业后再“回炉”的{sx}。因此，选择去一个口碑好、信誉佳、就业率高的职业技术学校去深造，将是“邂逅”有前途职业的{zh0}机会。
然而，怎样才能实现通过在技术学校的一段时间学习，就能够百分百就业呢?在此方面，蓝翔技校推出了免费试学一个月的活动，这是一种新型的学习模式，通过对这个模式的参与与理性选择，已经有数万名蓝翔学子在这个活动中受益。最重要的是，蓝翔技校的免费试学与百分百就业可以说是相辅相成的。
据悉，在蓝翔高级技工学校的“免费试学一个月”活动中，除了学员需要自己负担生活费外，其它方面全部做到免费。这种活动一般适用于这样的人群：对学校有顾虑，怕交了钱学不到技术;对自己有顾虑，不知道自己能不能胜任自己选择的专业。这些人都可以通过免费试学一个月的活动重新认识学校和重新给自己定位。虽然花费了大量人力和物力，但是山东蓝翔高级技工学校一直坚持“免费试学一个月”的这个活动，一方面是对每一位在蓝翔花钱的学员负责，另一方面，从学校本身来说也是有益处的。
首先，通过免费试学的这一个月，蓝翔技校可以筛选出来最适合培养的人才，这为向用人单位输送{zy}秀人才，为打响学校在社会的影响打下了坚实的基础;其次，通过这一月的试学，学校也可以剔除出不能管理的学生，给其他学生创造最良好的学习环境，为学校在学生和家长中树立良好的声誉;{zh1}，经过一个月的试学，学生们基本坚定了自己的学习方向，正式入学后就极少出现退学情况，对于稳定学生也有较好的效果。
而正因为了有了这样的理性定位，才使得蓝翔技校的就业率能达到百分之百，一举成为职业教育的“航母”。
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